Tôi làm pháp chế cho doanh nghiệp nên muốn cập nhật toàn bộ chính sách mới (văn bản mới) có hiệu lực từ tháng 4/2024? Mong được hướng dẫn cụ thể! – Đức An (Bình Dương).
Trong ngày Mùng 3 Tết Giáp Thìn 2024 (ngày 12/02/2024) có những chính sách nào bắt đầu có hiệu lực thi hành? Mong được giải đáp cụ thể về nội dung này! – Thanh Xuân (Tiền Giang).
Trong ngày Mùng 2 Tết Giáp Thìn 2024 (ngày 11/02/2024) có những chính sách nào bắt đầu có hiệu lực thi hành? Mong được giải đáp cụ thể về nội dung này! – Hải Như (Cà Mau).
Trong ngày Mùng 1 Tết Giáp Thìn 2024 (ngày 10/02/2024) có những chính sách nào bắt đầu có hiệu lực thi hành? Rất mong được giải đáp cụ thể! – Hoa Sơn (Đà Nẵng).
Có phải từ ngày 01/7/2023, nhiều chính sách mới về tiền lương, kế toán, doanh nghiệp bắt đầu có hiệu lực thi hành hay không? – Nhã Trúc (Lâm Đồng).
Từ tháng 6/2023, có chính sách mới nào về nhà ở, diện tích tách thửa đất, bồi thường khi thu hồi đất bắt đầu có hiệu lực thi hành hay không? – Bích Loan (Bình Dương).
Trong tháng 4/2023, những chính sách pháp luật nổi bật nào bắt đầu có hiệu lực thi hành? – Thanh Trường (Quảng Ninh).
Khi sắp xếp lại công ty TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu nắm 100% vốn điều lệ mà có người lao động dôi dư thì họ có được hưởng chế độ gì không? – Hải Băng (Lai Châu).
Có những vấn đề pháp lý nổi bật nào mà doanh nghiệp và người lao động cần quan tâm trong tháng 12/2022 hay không? – Thu Trâm (Hà Tĩnh).
Sắp tới tháng 11/2022, những chính sách về lao động, tiền lương và bảo hiểm có sự thay đổi gì không? - Trọng Phú (Khánh Hòa).